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Las excedencias voluntarias: derechos y problemas

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¿Qué es una excedencia voluntaria?

 

Es un periodo que el trabajador puede pedir a la empresa durante el cual se suspende el contrato de trabajo y ni el trabajador tiene la obligación de ir a su puesto, ni la empresa tiene la obligación de pagar el salario o cotizar por el trabajador.

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aula

Las empresas dejan sin gastar el 25% del dinero para formación

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En 2014 un total de 471.590 empresas formaron a sus trabajadores a través del sistema de bonificaciones en la cotización que pagan por formación. Esto representa un 30% del total de las empresas inscritas en la Seguridad Social. Por tercer año consecutivo, descendió levemente este porcentaje de empresas que promueven la formación de sus empleados. Y, además, las compañías siguen sin gastar todo el dinero del que disponen para estas acciones formativas.

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La edad media de jubilación baja pese a las reformas para alargar la vida laboral

Empresa, laboral, Nuestros Consejos, , ,

A pesar de las reformas aprobadas con el objetivo de prolongar la vida laboral, la edad real de jubilación española no sólo no sube, sino que ha bajado en los dos últimos años. Según los presupuestos de la Seguridad Social, la edad real de jubilación fue de 64,1 años en la primera mitad de 2015, inferior a los 65 años y tres meses establecidos como edad legal desde el pasado 1 de enero.

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Businessmen Breaking A Contract

Reclamación por incumplimiento de contrato de alquiler

Nuestros Consejos, vivienda, , ,

Un casero/arrendador puede verse obligado a iniciar una reclamación por incumplimiento de contrato de alquiler por diversos motivos como, por ejemplo, la falta de pago de la renta de cualquier cantidad cuyo pago corresponda al inquilino, el subarriendo a un tercero por parte de éste último sin consentimiento del arrendador, el haber causado daños dolorosamente en la finca u obras sin autorización.

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