Se ha aprobado el modelo de declaración del IRPF correspondiente al ejercicio de la renta 2014, quizás la novedad que llama más la atención tiene por objeto permitir a los titulares de deuda subordinada y obligaciones preferentes una mayor capacidad para compensar rentas negativas y positivas, de acuerdo con el Real Decreto-Ley de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, del pasado año. Continue reading
El periodo de prueba es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario durante el cual, cualquiera de ellos puede dar por finalizada la relación laboral sin preaviso, sin necesidad de alegar ninguna causa y sin derecho a indemnización. Desde Canedo Abogados te informamos en qué consiste el periodo de prueba y si su aplicación está fundamentada. Continue reading
El salario del trabajador puede abonarse de forma dineraria o puede articularse como una atribución en especie; opción que se encuentra expresamente reconocida por el legislador cuando establece que se considerará salario «la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena» (art. 26.1 Estatuto de los Trabajadores). El salario en especie consiste en una atribución patrimonial distinta del dinero, a través de la cual se contraprestan los servicios del empleado. Continue reading