Archivos mensuales: mayo 2014
DEJA YA EL WHATSAPP!
Alguno de sus trabajadores utiliza más de la cuenta el chat de su teléfono móvil, y usted quiere cortar de raíz esta práctica. Desde Canedo Abogados les informamos de cómo debe actuar ante esta situación:
– Entregue una circular a su plantilla indicando que durante las horas de trabajo queda prohibida la conexión a Internet o a Chats a través del teléfono móvil. Asimismo, indique que sancionará el incumplimiento de esta instrucción.
– Para que los nuevos empleados también queden avisados, añada esta observación en el manual de acogida, o a través de una cláusula adicional en el contrato de trabajo.
Recuerde que, en algunos casos (según la actualización del software), la aplicación de WhatsApp le indica a qué hora se han conectado por última vez los usuarios a los que usted tiene incorporados en su agenda. Si tiene a sus trabajadores incorporados en la agenda de su teléfono podrá consultar la última conexión de estos y sancionarlos si es necesario.
VAMOS CORNELLÁ!
Desde Canedo Abogados queremos hacer un llamamiento a todos los ciudadanos de Cornellá, para que asistan este domingo día 25 a las 19:45 horas al Nou Municipal para dar apoyo al equipo de nuestra ciudad. La U.E. CORNELLÁ afronta el partido más importante de su historia desde su fundación en el año 1951. Después de volver de tierras navarras (Izarra) con un empate 1-1 en el bolsillo, sus posibilidades son muy amplias. Si la U.E. CORNELLA consigue ganar o empatar a cero ascenderá a 2 división B, la categoría de bronce, momento histórico, ya que lo haría por primera vez en su historia.
Desde Canedo Abogados mandamos ánimos y fuerza a toda la plantilla, cuerpo técnico y aficionados para afrontar este partido tan importante. ¡AHORA MAS QUE NUNCA VAMOS CORNELLÁ!
#faremhistòria
El Gobierno podrá fisgar en nuestras cuentas bancarias
Desde Canedo Abogados queremos informales que el gobierno trabaja en crear un gran fichero de datos de las 34 millones de cuentas bancarias que hay abiertas en España. Con él objetivo aparente de luchar contra el fraude y el terrorismo, pero jueces y fiscales denuncian que es inquietante que nuestros datos vayan a estar en manos de los servicios secretos si control.
CONSEJOS PARA EMPRESAS (I) – Si un trabajador falta mucho al trabajo
Desde CANEDO ABOGADOS ASOCIADOS queremos darle varios consejos para que gestione bien su empresa.
Si un trabajador falta al trabajo
Uno de sus trabajadores coge la baja a menudo, y muchos lunes no acude a trabajar porque tiene dolores “sospechosos”. Pues bien, sepa que las faltas de asistencia son causa de despido objetivo.