La edad media de jubilación baja pese a las reformas para alargar la vida laboral
A pesar de las reformas aprobadas con el objetivo de prolongar la vida laboral, la edad real de jubilación española no sólo no sube, sino que ha bajado en los dos últimos años. Según los presupuestos de la Seguridad Social, la edad real de jubilación fue de 64,1 años en la primera mitad de 2015, inferior a los 65 años y tres meses establecidos como edad legal desde el pasado 1 de enero.
Empresas fantasma : ¡Pagar por trabajar!, engaño asegurado.
Factores como la crisis económica, el desempleo y la desesperación, han abierto las puertas a ofertas de trabajo que prometen salarios considerablemente altos con una inversión mínima de horas.
Descuelgue – Modificaciones de condiciones: Rebaja salarial sin efectos retroactivos
Si una empresa quiere tramitar un descuelgue de convenio o una modificación sustancial, los efectos de la medida no pueden ser retroactivos. Si una empresa quiere reducir los salarios de sus trabajadores, podrá hacerlos si acredita causas productivas, organizativas o económicas.
Modificación sustancial del contrato de trabajo: ¿Cuándo hay derecho a indemnización?
MODICIFACIONES DE CONDICIONES CONTRACTUALES:
INDEMNIZACIÓN: SOLO SI HAY PERJUICIO