Archivo de la etiqueta: trabajo

Absentismo

CONSEJOS PARA EMPRESAS (I) – Si un trabajador falta mucho al trabajo

Desde CANEDO ABOGADOS ASOCIADOS queremos darle varios consejos para que gestione bien su empresa.

Si un trabajador falta al trabajo

Uno de sus trabajadores coge la baja a menudo, y muchos lunes no acude a trabajar porque tiene dolores “sospechosos”. Pues bien, sepa que las faltas de asistencia son causa de despido objetivo.

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CONSEJOS PARA EMPRESAS (II) – Un nuevo periodo de prueba a un mismo trabajador

Desde CANEDO ABOGADOS ASOCIADOS queremos darle varios consejos para que gestione bien su empresa.

¿Un nuevo período de prueba?

Si contrata a un empleado al que ya tuvo en su empresa hace unos meses ¿podrá volver a suscribir un nuevo período de prueba?

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PUNTOS A TENER EN CUENTA SOBRE LA TARIFA PLANA PARA LOS TRABAJADORES INDEFINIDOS

El Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero señala que los contratos indefinidos celebrados entre el 25 de febrero de 2014 y 31 de diciembre de este año, tienen una tarifa plana en las cotizaciones sociales durante un periodo de 24 meses.

Pero OJO, antes de lanzarnos a bonificar hay que tener en cuenta varios puntos,  Continue reading

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TARIFA PLANA DE 100€ PARA LOS TRABAJADORES INDEFINIDOS (SEGURIDAD SOCIAL)

El martes 25 de febrero, Mariano Rajoy, Presidente del Gobierno, en su intervención en el Congreso de los Diputados informó de una nueva medida para la creación de empleo indefinido.

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Consejos útiles en el trabajo (II): Si me despiden ¿Estoy obligado a firmar el finiquito?

Desde Canedo Abogados esperamos que los consejos que semanalmente les vamos dando les ayuden a tomar decisiones correctas y no se vean presionados a tomar decisiones precipitadas y que les perjudiquen  por no tener unos conocimientos mínimos sobre temas laborales. En Canedo Abogados esperamos que nuestros consejos les sean útiles

En caso de despido, ¿estamos obligados a firmar el finiquito en el momento que nos lo proponen?

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