Archivos de la categoría laboral

Consejos de ámbito laboral de gran utilidad desde Canedo abogados a nuestros usuarios

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CONSEJOS PARA EMPRESAS: ¿Se equivocó al retener el IRPF a un trabajador?

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Su empresa está reteniendo una cuantía inferior a la que debería haber retenido por IRPF a sus trabajadores. ¿Cómo debe subsanar la situación? ¿Es correcto que les aplique un IRPF superior para compensar ese descuido?

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CONSEJOS PARA EMPRESAS: -Te voy a reducir la jornada laboral!

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Su empresa quiere reducir la jornada laboral de uno de sus empleados. ¿Sabe si puede adoptar esa medida de forma unilateral? ¿Qué ocurre si el afectado se niega a trabajar a media jornada?

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CONSEJOS PARA EMPRESAS: -Cómo actuar frente a una inspección de trabajo

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Cualquier empresa o autónomo puede recibir la visita de un inspector de trabajo, que se presentará en tu oficina con o sin aviso previo.

La visita de un inspector no significa que exista una denuncia en tu contra, simplemente realizan visitas de control para comprobar que todo está en regla.

En el caso de que tu puesto de trabajo sea tu domicilio, el inspector deberá tener orden judicial o tu consentimiento para poder realizar la visita.

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CONSEJOS PARA EMPRESARIOS: -¡Firme contratos fijos y ahorre!

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En caso de necesitar a un nuevo empleado ,¿sabe que firmando un contrato indefinido ahorrará dinero y podrá despedirlo sin coste durante el primer año? Desde Canedo Abogados te damos las claves.

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CONSEJOS PARA EMPRESAS: Acuerdos transaccionales

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Uno de sus empleados le ha robado, por lo que usted podría despedirle de forma disciplinaria. Sin embargo, está pensando en pagarle una pequeña indemnización para evitar llegar a los tribunales…Su empresa va a efectuar un despido disciplinario, y aunque puede acreditar el incumplimiento de su trabajador prefiere negociar con él y pagarle una indemnización , a cambio de su compromiso de no iniciar un proceso judicial.  ¿Es válido actuar de ese modo? ¿Qué ocurre si igualmente le demanda?

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